ALI MAHLODJI KOLUMNE: URLAUB, SO SCHNELL WIE MÖGLICH!
Top-Speaker Ali Mahlodji lässt seine Mitarbeiter in der Frühphase eines neuen Unternehmens gerne allein und entspannt lieber. Verantwortungslos? Nein. Professionell! Mehr dazu bei RedBull
BETRIEBE WERDEN ZUR “SCHULE DES LEBENS”
Auf welche „Skills“ es ankommt, warum Betriebe die Familie ablösen und wie man dem Fachkräftemangel begegnet, verrät EU-Jugendbotschafter Ali Mahlodji im Interview. Die Arbeitswelt ist mehr denn je im Wandel. Worin liegen denn nun die „Skills“ der Zukunft? Ali Mahlodji im Interview mit der WKO. Hier weiterlesen
Jugendliche in der Arbeitswelt: Ein Bündnis für die Zukunft
Ein Muskel wächst in der Regenerationsphasen, nicht während des Trainings. Es ist das „Wirkenlassen“, Ali Mahlodji ist Gründer von whatchado und Initiator von Connecting the Dots. Im vergangenen Jahr gewann er den NEW WORK AWARD* in der Kategorie NEW WORK Alumni. Seine Vision ist, dass jeder Mensch die Möglichkeit haben muss, den eigenen Weg zu […]
Die 3 Kernkomponenten einer Wir-Kultur in Unternehmen
Die unternehmerische Wir-Kultur erwächst aus einem komplexen Zusammenspiel der Megatrends Individualisierung, New Work, Gender Shift und Silver Society Als verbindendes Element steht das Individuum und dessen Wechselwirkung mit einer immer vielschichtigeren Umwelt im Zentrum der neuen kollaborativen Arbeitswelt. Ein Wir-orientiertes Denken und Handeln wird dabei zur elementaren Stärke der Gesellschaft im Allgemeinen und von Organisationen im Speziellen. Wie können Gemeinschaft und Kollaboration zum treibenden Faktor […]